Neopatentato alla guida di auto troppo potente: esclusa la rivalsa dell’assicurazione

Articolo di Carmine Lattarulo del 15/05/2026

Il neopatentato che si pone alla guida di un’auto con potenza/tara superiore ai limiti non è equiparabile al conducente senza patente: la Cassazione (n. 13834/2026) esclude la rivalsa dell’assicuratore RCA se la clausola parla genericamente di conducente “non abilitato alla guida”. Il neopatentato, che si pone alla guida di un’auto con potenza/tara superiore a 55 kW/t, non è equiparabile al conducente che guida senza patente. Di conseguenza la clausola inserita in un contratto di assicurazione r.c.a., che escluda la garanzia nel caso di sinistr...

Rapina impropria e morte della vittima: scatta il nesso consequenziale
Articolo del 15/05/2026

Le Sezioni Unite penali (n. 16114/2026) chiariscono che, se la violenza della rapina impropria causa la morte della persona offesa, l’omicidio volontario può essere aggravato dal nesso consequenziale previsto dagli artt. 576, primo comma, n. 1, e 61, primo comma, n. 2, cod. pen. Quando una rapina impropria sfocia nell’omicidio volontario della vittima, si può applicare anche l’aggravante del nesso consequenziale? La questione riguarda il rapporto tra rapina ...

Colpo di sonno alla guida: ANAS risponde se il guard-rail è danneggiato?
Articolo del 14/05/2026

La Cassazione (n. 12739/2026) chiarisce che il colpo di sonno e la velocità superiore al limite possono fondare il concorso di colpa del conducente, ma non escludono la responsabilità dell’ente gestore se il guard-rail era già divelto e non ripristinato. Il colpo di sonno del conducente basta a escludere la responsabilità dell’ente proprietario della strada? La Corte di cassazione, con la sentenza n. 12739 del 5 maggio 2026, risponde di no: la condot...

Personale ATA: Italia condannata per abuso di precariato
Articolo del 14/05/2026

La Corte di giustizia UE (C-155/25) accerta l’inadempimento dell’Italia per non aver previsto misure idonee a prevenire l’abuso di contratti a termine successivi per il personale ATA supplente delle scuole statali. Il personale ATA supplente può essere assunto con una successione di contratti a tempo determinato senza limiti effettivi di durata, senza un numero massimo di rinnovi e senza criteri chiari che dimostrino il carattere davvero temporaneo dell’esigenza...

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