Lavoro
Bonus bebè 2025 da 1000 euro: le istruzioni dell'Inps
Inps, Circolare n.76 del 14/04/2025
Fumare sul lavoro: la tolleranza del datore non salva dal licenziamento
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.7826 del 24/03/2025
Assegno temporaneo per i figli minori: legittimo escludere i richiedenti asilo?
Corte Costituzionale, Sentenza n.40 del 10/04/2025
Troppe pause al bar? Licenziamento legittimo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.8707 del 02/04/2025
Avvocati, il rapporto Censis e la riforma dell'ordinamento forense
Articolo del 07/04/2025
Reddito di cittadinanza, requisito della pregressa residenza va ridotto a 5 anni
Corte Costituzionale, Sentenza n.31 del 20/03/2025
Si può essere licenziati per un messaggio su una chat privata?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.5334 del 28/02/2025
Straordinari nel pubblico impiego anche senza autorizzazione formale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4984 del 26/02/2025
Quando spetta all'infermiere l'indennità di divisa?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4249 del 18/02/2025
Controlli investigativi sui dipendenti, quando sono legittimi?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.2565 del 03/02/2025
Massimario
Dirigenti medici con rapporto a impegno orario ridotto, indennità di esclusività, natura retributiva, conseguenze, riproporzionamento
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.5434 del 01/03/2025
Straordinari nel pubblico impiego anche senza autorizzazione formale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4984 del 26/02/2025
Quando spetta all'infermiere l'indennità di divisa?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4249 del 18/02/2025
Maltrattamenti in famiglia, è legittimo il licenziamento?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31866 del 11/12/2024
Lavoro domenicale, sì al compenso aggiuntivo per la maggiore "penosità"
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31708 del 10/12/2024
Morte da amianto e nesso causale, la responsabilità del datore
Corte di Cassazione, sez. III Civile, Ordinanza n.28458 del 05/11/2024
Interpretazione del contratto, attività riservata al giudice di merito, censura in sede di legittimità, limiti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26909 del 16/10/2024
Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)
Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024