Lavoro

Si può essere licenziati per un messaggio su una chat privata?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.5334 del 28/02/2025
Straordinari nel pubblico impiego anche senza autorizzazione formale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4984 del 26/02/2025
Quando spetta all'infermiere l'indennità di divisa?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4249 del 18/02/2025
Controlli investigativi sui dipendenti, quando sono legittimi?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.2565 del 03/02/2025
Pensioni, legittime le misure di raffreddamento
Corte Costituzionale, Sentenza n.19 del 14/02/2025
Medico di turno può rifiutare la chiamata dell'ospedale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.1911 del 27/01/2025
Lavoratori disabili, quando il periodo di comporto diventa discriminazione
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.170 del 07/01/2025
Licenziamento, stop ai controlli difensivi retrospettivi
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.807 del 13/01/2025
Massimario

Dirigenti medici con rapporto a impegno orario ridotto, indennità di esclusività, natura retributiva, conseguenze, riproporzionamento
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.5434 del 01/03/2025

Straordinari nel pubblico impiego anche senza autorizzazione formale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4984 del 26/02/2025

Quando spetta all'infermiere l'indennità di divisa?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4249 del 18/02/2025

Maltrattamenti in famiglia, è legittimo il licenziamento?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31866 del 11/12/2024

Lavoro domenicale, sì al compenso aggiuntivo per la maggiore "penosità"
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31708 del 10/12/2024

Morte da amianto e nesso causale, la responsabilità del datore
Corte di Cassazione, sez. III Civile, Ordinanza n.28458 del 05/11/2024

Interpretazione del contratto, attività riservata al giudice di merito, censura in sede di legittimità, limiti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26909 del 16/10/2024

Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)

Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024

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