Lavoro
Avvocato collabora con studio legale, scatta la subordinazione?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.28274 del 04/11/2024
Pause sul lavoro sì, ma senza esagerare!
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.27610 del 24/10/2024
Previdenza forense, nuove regole in vigore dal 2025
Articolo del 04/10/2024
Comunicare la malattia via fax è legittimo se previsto dal regolamento aziendale
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.25661 del 25/09/2024
Dirigente inadeguato? Licenziamento legittimo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.23031 del 22/08/2024
Sciopero illegittimo se manca una deliberazione collettiva
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.24473 del 12/09/2024
Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)
Permessi ex 104, sono consentite attività personali come lo shopping?
Articolo di Carmine Lattarulo del 16/09/2024
Violenza di genere, pena patteggiata giustifica il licenziamento
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.24140 del 09/09/2024
Licenziamenti collettivi: obblighi consultivi anche per i dirigenti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.21299 del 30/07/2024
Massimario
Maltrattamenti in famiglia, è legittimo il licenziamento?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31866 del 11/12/2024
Lavoro domenicale, sì al compenso aggiuntivo per la maggiore "penosità"
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31708 del 10/12/2024
Morte da amianto e nesso causale, la responsabilità del datore
Corte di Cassazione, sez. III Civile, Ordinanza n.28458 del 05/11/2024
Interpretazione del contratto, attività riservata al giudice di merito, censura in sede di legittimità, limiti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26909 del 16/10/2024
Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)
Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024
Il licenziamento collettivo può essere limitato a un singolo reparto?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18215 del 03/07/2024
Procedimento disciplinare, termine fissato dalla contrattazione collettiva, art. 227 c.c.n.l. terziario, decorrenza del termine, estensione tale da ricomprendere adempimenti di natura formale o amministrativa, insussistenza
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.15324 del 31/05/2024
Timbratura e Log On/Off rientrano nell'orario di lavoro retribuibile?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.14848 del 28/05/2024