Lavoro
Jobs Act mutilato, lavoro a punti, equo compenso e meditazione
Il Settimanale di Mister Lex n.9 del 01/03/2024
Doppio licenziamento, la Cassazione ne delinea autonomia ed efficacia
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.2274 del 23/01/2024
È valido il verbale di conciliazione stipulato fuori della sede sindacale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.1975 del 18/01/2024
Le procure congiunte, le autonomie e la vittoria del Lego
Il Settimanale di Mister Lex n.4 del 26/01/2024
Danno da straining per la dipendente costretta alla dieta
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.1124 del 11/01/2024
Ferie non godute, sì all’indennizzo anche in caso di dimissioni
Corte di Giustizia UE, Sentenza n.C-218/22 del 18/01/2024
Licenziamenti Collettivi, il Jobs Act supera il vaglio della Consulta
Corte Costituzionale, Sentenza n.7 del 22/01/2024
Licenziamento collettivo, datore può delimitarlo ad una unità produttiva?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.1803 del 17/01/2024
Sindacalista denigra l’azienda su Facebook? Licenziamento legittimo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.35922 del 22/12/2023
Dimissioni non comportano la rinuncia automatica alle ferie
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.32807 del 27/11/2023
Massimario
Maltrattamenti in famiglia, è legittimo il licenziamento?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31866 del 11/12/2024
Lavoro domenicale, sì al compenso aggiuntivo per la maggiore "penosità"
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31708 del 10/12/2024
Morte da amianto e nesso causale, la responsabilità del datore
Corte di Cassazione, sez. III Civile, Ordinanza n.28458 del 05/11/2024
Interpretazione del contratto, attività riservata al giudice di merito, censura in sede di legittimità, limiti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26909 del 16/10/2024
Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)
Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024
Il licenziamento collettivo può essere limitato a un singolo reparto?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18215 del 03/07/2024
Procedimento disciplinare, termine fissato dalla contrattazione collettiva, art. 227 c.c.n.l. terziario, decorrenza del termine, estensione tale da ricomprendere adempimenti di natura formale o amministrativa, insussistenza
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.15324 del 31/05/2024
Timbratura e Log On/Off rientrano nell'orario di lavoro retribuibile?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.14848 del 28/05/2024