Lavoro
Avvocati, il contributo minimo integrativo s'ha da pagare!
Tar Lazio-Roma, Sentenza n.18854 del 13/12/2023
Segni religiosi sul posto di lavoro, la Pa può vietarli?
Corte di Giustizia UE, Sentenza n.C-148/22 del 28/11/2023
Commentatore sportivo rientra nella categoria dei lavoratori dello spettacolo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26256 del 11/09/2023
Licenziamento e obbligo di repechage, verifica va effettuata in concreto
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.31561 del 13/11/2023
Riders, il Tribunale di Milano applica la disciplina del lavoro subordinato
Tribunale Milano, Sentenza n.3237 del 19/10/2023
Sciopero Generale Cgil-Uil illegittimo, Garante: mancano i requisiti
Articolo del 15/11/2023
Infortunio sul lavoro, datore responsabile se non forma il dipendente
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.43708 del 19/09/2023 (dep. 30/10/2023)
Il premierato, il protocollo albanese e gli allegati illeggibili
Il Settimanale di Mister Lex n.45 del 10/11/2023
Carta del docente spetta anche agli insegnanti non di ruolo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.29961 del 27/10/2023
Licenziamento disciplinare, il valore della sentenza penale di assoluzione
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26042 del 07/09/2023
Massimario
Maltrattamenti in famiglia, è legittimo il licenziamento?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31866 del 11/12/2024
Lavoro domenicale, sì al compenso aggiuntivo per la maggiore "penosità"
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31708 del 10/12/2024
Morte da amianto e nesso causale, la responsabilità del datore
Corte di Cassazione, sez. III Civile, Ordinanza n.28458 del 05/11/2024
Interpretazione del contratto, attività riservata al giudice di merito, censura in sede di legittimità, limiti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26909 del 16/10/2024
Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)
Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024
Il licenziamento collettivo può essere limitato a un singolo reparto?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18215 del 03/07/2024
Procedimento disciplinare, termine fissato dalla contrattazione collettiva, art. 227 c.c.n.l. terziario, decorrenza del termine, estensione tale da ricomprendere adempimenti di natura formale o amministrativa, insussistenza
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.15324 del 31/05/2024
Timbratura e Log On/Off rientrano nell'orario di lavoro retribuibile?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.14848 del 28/05/2024