Lavoro
Pubblico impiego privatizzato, incarico oltre l'orario di lavoro va retribuito come straordinario
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.25696 del 04/09/2023
Cassa Forense: contributo minimo integrativo rinviato a dicembre
Articolo del 13/09/2023
Ritardo nel deposito delle sentenze, le criticità del tribunale non giustificano il giudice
Corte di Cassazione, sez. Unite Civile, Sentenza n.25364 del 28/08/2023
Capotreno, requisito di altezza minima uguale per uomini e donne è discriminatorio
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18668 del 03/07/2023
Part-time, sì al licenziamento del lavoratore che rifiuta la formazione obbligatoria
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza del 14/07/2023
Emersione del lavoro nero, incostituzionali i limiti per i datori stranieri
Corte Costituzionale, Sentenza n.149 del 18/07/2023
Carta "Dedicata a te", la nuova social card per far fronte al caro spesa
Articolo del 12/07/2023
I panorami e i contratti a termine, i flussi e l'esame 2023
Il Settimanale di Mister Lex n.27 del 07/07/2023
Decreto lavoro: il testo coordinato pubblicato in Gazzetta
Decreto Legge n.48 del 04/05/2023 (G.U. 03/07/2023 )
Docente assente 20 anni su 24, legittima la destituzione
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.17897 del 22/06/2023
Massimario
Maltrattamenti in famiglia, è legittimo il licenziamento?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31866 del 11/12/2024
Lavoro domenicale, sì al compenso aggiuntivo per la maggiore "penosità"
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.31708 del 10/12/2024
Morte da amianto e nesso causale, la responsabilità del datore
Corte di Cassazione, sez. III Civile, Ordinanza n.28458 del 05/11/2024
Interpretazione del contratto, attività riservata al giudice di merito, censura in sede di legittimità, limiti
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.26909 del 16/10/2024
Sicurezza sul lavoro, cantiere rimane unico anche con varianti in corso d'opera
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, Sentenza n.34387 del 04/07/2024 (dep. 12/09/2024)
Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024
Il licenziamento collettivo può essere limitato a un singolo reparto?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18215 del 03/07/2024
Procedimento disciplinare, termine fissato dalla contrattazione collettiva, art. 227 c.c.n.l. terziario, decorrenza del termine, estensione tale da ricomprendere adempimenti di natura formale o amministrativa, insussistenza
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.15324 del 31/05/2024
Timbratura e Log On/Off rientrano nell'orario di lavoro retribuibile?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.14848 del 28/05/2024